大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险公司缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险公司缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。
2021国企五险一金缴纳比例是多少？
2021年国有企业五险一金的缴费比例分别为养老保险单位16%，个人8%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤保险实行浮动费率；医疗保险含生育保险单位7.8%，个人2%；住房公积金单位和个人在12%—5%之间。按照劳动合同法和社会保险法的规定，国企必须要为职工缴纳五险一金。
国企养老保险缴费比例，国企养老保险一般多少？
无论国企、民企都统一比例，给你比例规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
法定公司购买社保比例是多少？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保缴纳个人和企业的比例是多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保交纳个人和企业的比例分别是多少？对于这个社保的缴费比例，国家是有着明确的规定，个人和企业都不能够擅自改变！职工养老保险由个人和企业来共同承担，个人需要承担缴费的8%的比例，那么企业单位需要承担缴费的16%的比例。
职工医疗保险，个人需要承担2%的缴费比例，企业单位需要承担6%的缴费比例。失业保险个人承担0.5%的缴费比例，企业单位承担0.5%的缴费比例。生育保险个人不承担，企业单位承担0.4%的缴费比例，工伤保险个人不承担，企业单位承担0.4%~1.6%的缴费比例。住房公积金个人承担5%~12%的缴费比例。企业单位也对应的承担5%~12%的缴费比例。
所以说按照这样的一个缴费比例来计算，企业单位是需要承担较大部分的缴费比例的，个人只需要承担较小部分的缴费比例。作为企业单位来讲，有责任和义务无条件的要为自己的员工承担相应的社保的缴费比例，这样的话它是符合劳动法的相关规定。
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社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。
根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。
公司为员工最低交多少？
公司在给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳，不同地区的社保缴纳基数是不同的，一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。
按照规定，单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳，那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的，再按照最低缴纳基数进行缴纳。
例如某用户的平均工资为3000元，但是当地的最低社保缴纳基数为3400元，那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳，具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。
到此，以上就是小编对于养老保险公司缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险公司缴纳比例的4点解答对大家有用。