大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险发放的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险发放的解答，让我们一起看看吧。
公司生育津贴怎么发放？
生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。
山东省生育津贴怎么领取？
1、生育津贴：
①生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴应不低于本人工资标准，如果低于工资标准的，差额部分由企业补足。（但是，年终奖方面，要看企业的年终奖是什么性质的，怎么约定的，如果只要上班了就发放，那么这个就应该发放，因为产***期间视同提供了正常劳动。工资方面，也同样可以约定，可以通过规章制度或者劳动合同的设计实现。）
②参保职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定，到具有助产、***生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、***生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金
2、生育医疗费（住院生产费）住院生产费指职工在生产过程中发生的住院医疗费用。参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。在产妇办理出院时定点医疗机构与个人直接结算，通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡、生育服务证。会自动在结帐的时候划走报销费用部分，产妇只需要支付个人承担部分费用。通俗点说就是，你出院的时候结账医保已经实时结算完了，这部分不用再报销了，只有个人支付的部分了。当然单位有其他商业险的具体咨询单位为准。
1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。
3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。
4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。
5、送达：告知办理结果。
问生育津贴哪个部门发放？
生育津贴是生育保险部门发放的。
职工按照规定享受产***或者***生育手术休***期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产***或者***生育手术休***前12个月的月平均工资。职工依法享受***期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数[_a***_]。
到此，以上就是小编对于生育保险发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险发放的3点解答对大家有用。