大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险的免责的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险的免责的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤意外险怎么购买?
  2. 交社保,只交工伤险可以吗?
  3. 企业已经有工伤保险了,还需要购买雇主责任险吗?为什么?

工伤意外险怎么购买

1. 消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。
2. 消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。
3. 消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。

由工人所在单位进行团体购买。

工伤保险的免责,工伤保险的免责条款
(图片来源网络,侵删)

根据《中华人民共和国建筑法》的规定,施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则,一般要求在办理施工许可证时,需要提交办理工人意外伤害保险的保险单,否则施工许可证是不能办理的。

工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理,保险期限从工程项目开工之日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人,并以公告形式在施工现场张贴,公告时间不得少于30天。

社保,只交工伤险可以吗?

不可以

工伤保险的免责,工伤保险的免责条款
(图片来源网络,侵删)

社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险生育保险社会保险,不能只购买工伤保险。单位给员工交社保的步骤如下:

***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局公积金中心办理社保、公积金***;

增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;

工伤保险的免责,工伤保险的免责条款
(图片来源网络,侵删)

单位每月要为员工申报正确的五险一金缴费基数

费用将在企业账户扣。

不行

一、社保工伤保险能够单独缴纳

1、只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了;

2、商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发生工伤,单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿没有可以免责的。

社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,不能只购买工伤保险。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

企业已经有工伤保险了,还需要购买雇主责任险吗?为什么?

你好,很高兴给您解答法律问题。要想弄清楚这个问题,就要知道工伤保险与商业保险的区别。

一、工伤保险是社会保险,具有法律强制性,用人单位必须缴纳,如果没有缴纳,那么发生工伤事故后,由用人单位承担责任。是以国家公权利作为后盾的。

二、商业保险是商业行为,保险事项有双方当事人约定,由合同法、保险法调整,而工伤保险是由社会保障法、工伤保险条例调整。

三、两者赔偿互不干扰,不存在替代关系,各赔各的。商业保险不能代替工伤保险。因此,发生工伤事故后,商业保险赔偿后,并不免除工伤保险责任。

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到此,以上就是小编对于工伤保险的免责的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险的免责的3点解答对大家有用。