大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金不领取了怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金不领取了怎么办的解答，让我们一起看看吧。
失业补助金无法申请该如何解决？
如审核未通过，说明当事人不符合领失业金的条件。失业补助金审核失败可以重新申请，失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
交了失业保险金没失业不能领吗？
是的，我们每个人正常上班的时候，单位等会给我们上五险，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。失业保险是国家给我们的***，就是现在没有工作了，领了失业金就是每个月给我们个生活费，等哪天找到工作了就可以把失业金停掉。所以没有失业是不能领的。
交了失业保险金没失业当然不能领取。
领取只有符合以下三个条件：
这个条件主要包含了三个方面的内容：
第三个是用人单位违反劳动法或是劳动合同法、社保法等，这里包括拖欠员工工资、不为员工缴纳社保等。
二、员工失业之前已经缴纳了失业保险金满一年以上
失业金还没发放可以撤销吗？
失业金的发放和撤销通常根据雇主和劳工部门的审核和决定来进行。如果失业金的发放有任何问题，您可以联系您所在地的劳工部门或失业保险机构，了解具体的情况并寻求解决方案。
为什么很多人失业了，却拿不到失业金呢？
用人单位及劳动者缴纳失业保险金一年以上，失业后符合下列条件的，才能领取失业保险金。
一是非因本人意愿中断就业的；
二是已办理失业登记，并有求职要求。
具体来说，符合领取失业保险金的条件是：一是劳动合同终止后，劳动者未实现就业的；二是劳动者违反用人单位规章制度，被用人单位开除、辞退、解除劳动合同后未实现就业的。
凡劳动者主动辞职、造成劳动合同解除失业的，是不能领取失业保险金的。
有下列情况失业拿不到失业金：
1、个别地区贯彻一单五险不到位，有些职工的社会保险中不含失业保险。
2、企业无过错，职工单方面解除劳动合同的。
3、职工违反劳动纪律被除名的。
4、职工已经累计领取失业金24个月的。
5、编制内机关事业单位人员。
6、劳务工。
7、自谋职业人员。
8、法定劳动年龄之外的人员。
就这么多吧。
因为，如果是单位辞退这个人，那么这个人才算失业。自己辞职不算失业，只有自己干的好好的，单位裁剪人，自己被迫失去工作，就可以申请失业金。
但是，前提是这个单位给交过五险一金的单位，如果从来没有交过五险一金，那么也就没有了啊！
所以，一定要协商离职，不要自己辞职。
这个问题正在经历。老公因病致残，被公司辞退。现在还在康复中。
五险一金也交了七年多。
但是，我们申请失业险时却失败了。打电话咨询社保局。确认，单位已经停保了，就是没有再给他交社保了。所以，是完全满足申请失业险的。
可是为什么还是申请不下来失业险呢？
社保局的工作人员说，你问问单位人事，他们是不是在社保系统给你停保时选择了“个人原因”离职。如果是选择了“个人原因”，就无法享受失业险。后来问公司人事，果不其然，他们选的在系统上选的是“个人原因”。
那怎么办呢，难道就这样卡着就不办了？公司也是挺积极。联系了我们当地的社保局让改一下。可是改很麻烦。我们是3.1开始停保。3.2公司联系的当地社保局，社保局说，系统停了，需要在3.21号以后，带着离职证明以及所有的证件原件，还得由当地公司的一名员工陪同，让我本人去一趟社保局才能改。改了后才能再说申请失业险的事。
一个失误也许会给别人带来很多的麻烦。比如，申请失业险，本身可以就在手机***上完成的，但现在还得一位瘫痪的残疾人亲自去社保局。而且，这个月，公司已经停保，又不能及时申请失业险，那这个月医保就会断。真的很可怕。
到此，以上就是小编对于失业保险金不领取了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金不领取了怎么办的4点解答对大家有用。