临时工工伤保险由谁出钱：临时工工伤保险由谁出钱报销？

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本文目录一览：

• 1、临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿

临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿

1、没有劳动合同工伤赔偿怎么办首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

2、劳动者在工作中受工伤，无论是否签订劳动合同，都需要先申请工伤鉴定，才能确定赔偿标准。用人单位需要支付，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，治疗工伤的医疗费用和康复费用以及劳动能力鉴定费。

3、法律分析：依据我国相关法律的规定，临时工没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、没有劳动合同发生劳动***的也可以申请劳动仲裁解决***；如果单位不承认存在劳动关系的，则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。对于没有签订书面劳动合同的，劳动者自用工满一个月起可以要求双倍工资。比如：工资条、销售房屋的相关材料、单位曾经给你们制定的提成方案等。

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