大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险意外保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险意外保险的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险与意外保险区别？
一、包含范围不同:
1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超过实际花费的费用。
3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况，但是不包含生病住院。
2、公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力***部主管或人力***助理，人力***部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续。
三、性质不同：
1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。
工伤保险与意外险有什么区别呢？
一、保险性质不同
意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。工伤保险属于社会保险，具有强制性，即用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
二、存在的法律关系不同
意外险的法律基础是一般的民事合同关系。工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
三、实施目的不同
工伤保险和意外险是两种不同的保险产品，主要有以下区别：
1. 保障范围不同：工伤保险主要针对在工作过程中因意外事故导致的工伤或职业病，提供相关医疗、伤残、丧失劳动能力等方面的保障。而意外险则是一种综合性的保险，不限于工作场所，覆盖范围更广泛，包括交通事故、自然灾害、犯罪等各种意外事故。
2. 报销方式不同：工伤保险主要由单位为员工缴纳，报销比例由***规定，一般为全部报销。而意外险的报销方式则根据保险合同约定，可能***用定额给付、按实际费用报销或按伤残程度进行赔偿。
3. 缴费方式不同：工伤保险的费用由雇主承担，一般按照员工工资总额的一定比例缴纳。而意外险的费用由个人自行承担，可以选择按年、按季度或按月支付保费。
4. 保险金额和赔付限制不同：工伤保险的保险金额一般根据员工工资水平确定，赔付金额也受到一定的限制。而意外险的保险金额和赔付限制根据个人选择的保险金额和保险合同约定。
需要注意的是，工伤保险是一种法定的社会保险，对于一些特定的职业，如建筑工人、农民工等，在工作期间一定要购买工伤保险。而意外险是一种自愿投保的商业保险，投保与否以及保险金额和保险责任等都是自行选择的。
1. 工伤保险与意外险有区别。
2. 工伤保险是一种由雇主为员工购买的保险，主要是为了保障员工在工作过程中因工作原因导致的意外伤害，包括工伤和职业病。
工伤保险的责任范围通常限于工作时间和工作场所，由雇主承担责任。
而意外险是一种个人购买的保险，主要是为了保障个人在日常生活中因意外事故导致的伤害，不限于工作时间和工作场所，保障范围更广。
3. 此外，工伤保险通常由***规定并强制实施，雇主需要按照规定缴纳保费；而意外险是自愿购买的，个人可以根据自己的需求选择购买与否。
工伤保险主要关注工作中的意外伤害，而意外险则更加全面，包括工作以外的意外伤害。
到此，以上就是小编对于工伤保险意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险意外保险的2点解答对大家有用。