大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险特征的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险特征的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险的法律特征？
工伤保险是一种由国家或企业为员工在工作中发生的意外伤害提供的经济保障制度。其法律特征包括：
1.义务性，企业必须为员工购买工伤保险；
3.共同支付，资金来自于企业、员工以及***的三方支付；
4.保险责任明确，企业或保险公司必须为受伤员工提供合理的医疗、康复、伤残鉴定和赔偿等服务；
5.赔偿原则公正，按照法律规定确定工伤保险的赔偿标准和程度，严格处理保险欺诈行为。
工伤保险是一种社会保险制度，是国家法定的责任和义务。其法律特征主要包括：按照国家相关法律法规规定，由用人单位为劳动者缴纳；实现保险责任的方式为事实认定；由保险机构承担风险、支付保险金；确保劳动者因工致残、死亡等获得相应补偿，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。
工伤保险是一种为劳动者在工作过程中遭受事故或职业性疾病后提供经济保障的社会保险制度。它具有法定性、强制性、共济性、互助性、社会性、保障性等特征。
法定性意味着工伤保险是法律强制规定必须实施的；强制性意味着所有接受工伤保险的单位和个人都必须缴纳保险费；共济性意味着所有被保险人形成共同的保险基金，共同承担风险；互助性意味着工伤保险的风险是由所有被保险人共同承担的；社会性意味着工伤保险是一种社会保障制度，为全社会提供安全保障；保障性意味着工伤保险为劳动者提供必要的医疗、工伤津贴等经济补偿和帮助。
医疗保险的基本属性和基本特征
基本医疗保险具有广泛性、共济性、强制性的特点：
1，广泛性是指用人单位和职工，不论是国家机关、企业单位，还是私营企业、个体劳动者，都在基本医疗保险的范围之内。
2，共济性是指所有用人单位和职工按规定缴纳了医疗保险费后，一旦生病住院或患长期慢***，医疗费用由统筹基金按比例报销。医疗费不与单位经济效益挂钩，费用的风险由全部参保单位和人员共同分担。
3，强制性是指按照法律规定，全部城镇用人单位和职工都必须参加基本医险，因此它不同于任何商业保险的自愿参加行为。
医疗保险，又称全民健康社会保险，即保险待遇覆盖全民的社会保险制度;狭义的医疗保险仅指劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤在生活和医疗救治方面获得物质帮助的一种社会保险制度。
在我国，疾病保险和医疗保险经常互用。
医疗保险的特征：
(1)医疗保险制度实施的普遍性。普遍性是指医疗保险制度的实施不应针对特定人群，每一个人都有患病的可能和治疗的必要，不论其身份、地位如何，都有患病可能和治疗的诉求。
(2)医疗保险制度实施的技术性。医疗保险相对来讲技术性更为复杂，也就是说，该项社会保险制度的实施不仅是“社会保险”技术的运作问题，而且还涉及医疗、卫生技术的配合和协调。
(3)医疗保险的实施与其他社会保险制度存在交叉性。在养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等项制度实施过程中，需要有医疗保险制度与之协调。
医疗保险制度的适用范围：
随着《社会保险法》的实施，我国将逐步实现“全民医保”。根据《社会保险》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇主的个体工商户、位在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗报消费。国家建立和完善新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。
到此，以上就是小编对于工伤保险特征的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险特征的2点解答对大家有用。