大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业补助金影响保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业补助金影响保险金的解答，让我们一起看看吧。
补助金领了影响以后领失业金？
1、失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。
2、失业保险金和失业补助金的区别
(1)领取条件不同
领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
(2)领取标准不同
补助金领了不影响以后领失业金的，这是两个不同的领取途径，失业金就是失业保险金，正常缴纳失业保险的参保人，是失业期间可以按规定领取相应的失业保险金。失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时限截至2020年12月31日。
失业补助金领完还是可以领失业金的，虽说失业金已经领取过一次，但只要符合条件还是可以再次领取。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业也可以再次申领。
目前，失业金领取标准如下：累计缴费时间满1年不足5年，可领取失业保险金期限最长是12个月；累计缴费时间满5年不足10年，可领取失业保险金期限最长是18个月；累计缴费时间10年以上，可领取失业保险金期限最长是24个月。
失业补助金对社保有影响么？
失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。
根据搜索结果1，失业金领取对社保没有影响。领取失业金期间，个人可以选择是否继续缴纳社保，但医疗保险是由失业基金代为交纳。失业金领取不会影响养老金的领取，只要保障自己在退休之前缴纳社保15年就可以了。唯一的影响是，如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。但是失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，就不会影响养老金缴费年限长短。
领取了失业补助金对社保有影响吗？
一般情况下，失业金领取后是不会对个人的社保造成什么不良影响，毕竟面临失业困境的时候，失业保险可以保障参保人在短期内没有工资收入时的一个基本生活。
对于社保唯一的影响在于会影响到养老保险的缴费年限的，在失业状态下，养老保险的缴费是中断的，因此会导致养老保险的缴费时间相对延长。
领取失业补助金对后期缴纳医保有影响吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，领取失业补助金以后，对于后期缴纳医疗保险有没有影响呢？这个当然是没有任何的影响，我们在领取失业补助金的过程中，它本身是不享受到医保的待遇，有一点需要注意的是，失业补助金和失业保险金完全是两个方面的概念，二者不能够混淆，更不能够混为一谈。失业保险金是针对于那些由工作单位主动提出解约的人群，是可以享受到失业保险金，在享受失业保险金的过程中，城镇职工医疗保险也是由失业保险来代为缴纳的。
而失业补助金和失业保险金截然不同，失业补助金主要是针对于个人提出离职的人群，可以享受到失业补助金，在享受失业补助金的过程中它的整体领取额度，仅仅只有失业保险金的80%左右，而且最长的领取期限通常是不超过6个月，这比起失业保险金还是要少了不少。除此之外呢，那么失业补助金也不替员工，正常去承担职工医疗保险的费用，所以说我们在领取失业补助金的过程中，一定要自己去缴纳医疗保险，我们可以按照灵活就业的方式来参保就可以了。
所以对缴纳医疗保险甚至缴纳养老保险不会产生任何的影响，但只不过我们自己要将自己原单位的社保关系，包括你的养老保险关系和医疗保险关系，从原单位正常转移出来，转移成为灵活就业的形式，然后你才能够继续参保，否则的话是无法来参保的，因为你已经和原单位解除了劳动合同，原单位也没有义务。来给你缴纳养老保险和医疗保险，这种情况就会造成中断，只有正常转移出来之后然后按照灵活就业的方式。进行缴纳就可以了，按照规定的时间完成相应的缴费就没有任何的问题。
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到此，以上就是小编对于失业补助金影响保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业补助金影响保险金的4点解答对大家有用。