大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金损失赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金损失赔偿的解答，让我们一起看看吧。
失业补偿金是什么？
所谓失业补偿金，是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会，而对劳动者进行的经济补偿，其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩，除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用期内解除劳动合同外，合同解除时应当支付这种补偿，其中 包括失业而遭受的损失。
就其性质而言，该种补偿主要是基于经济补偿金的社会保障性质设置的。按照劳动部《关于〈劳动法〉若干问题的意 见》第43条，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金;失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发 失业救济金。
5险里的失业险怎么赔偿？
失业险的赔偿是根据个人的失业情况，一定比例地赔偿失业期间的工资。
被保险人在符合条件的情况下，可以向社会保险经办机构提出申请并提供相关证明材料，如劳动合同终止证明、就业局认定的失业证明等。
根据个人缴费情况和参保年限，失业保险金将按月发放一定比例的工资，以减轻失业期间的经济压力。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿？
当失业人员在领取失业金期间离世的，社保局会根据参保地的标准为其家人发放丧葬补助金以及抚恤金。
失业人员的养老保险个账余额，可以由继承人或者受益人依法继承，若离世当月的失业金还未领取的，可以一起继承。
一、法律依据
关于失业人员在领取失业保险金期间死亡的，亲属可以领取相关待遇的文件，在国家层面主要有两个，一个是《失业保险条例》，一个是《社会保险法》。
《失业保险条例》第二十条和《社会保险法》第四十九条均对此种情况作了专门规定～
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
在地方，基本每个省市都有失业保险条例的实施细则，这里就不一一列举了～
二、享受的待遇
按照文件规定，领取失业保险金期间死亡，其家属可以享受丧葬补助金和抚恤金。
1、丧葬补助金
谢邀。失业人员在领取失业金期期间死亡，能从失业保险基金中获得的补偿有：
一、其当月未领取的失业金由遗属领取。但是其他尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。
二、根据《社会保险法》第四十九条规定，“失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项”。根据《失业保险条例》的规定，丧葬费和抚恤金标准参照当地在职职工死亡的标准。
三、符合条件的死亡人员亲属可以享受一次性或者定期救济费。
上述政策中丧葬费、抚恤金、救济费的数额标准各地略有不同。在我所在的江苏省，丧葬费统一为6000元，包干使用；一次性抚恤金标准为：苏锡常宁镇16000元，通扬泰15000元，徐淮连盐宿14000元。至于救济费，各地市的规定更不相同，建议咨询当地人社部门。
以上海为例，失业人员在领取失业保险金期间死亡，或失业人员死亡时有失业保险金可领取期限并符合申领条件的，其家属可申请丧葬补助金；符合领取丧葬补助金条件的死亡失业人员，如有被供养的直系亲属，其家属还可申请丧葬抚恤金。
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到此，以上就是小编对于失业保险金损失赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金损失赔偿的3点解答对大家有用。