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工伤保险日期可以往前面报一天吗
1、在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第六十二条 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。根据法律规定，工伤保险应该报，如果不报，费用由用人单位承担。
2、依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、您好，很高兴为您解参保工伤保险时间和发生事故是同一天，是可以申请工伤认定的。在这种情况下，可以收集相关证据证明存在劳动关系、到单位所在地劳动保障部门申请工伤认定，从而向单位主张工伤待遇。
4、此时的补交需要多交纳本身应当缴纳的金额的万分之五的滞纳金。 工伤保险可以补交吗？工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴，其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定，用人单位需要按照相关的法律规定，对劳动者依法缴纳相应的工伤保险。
5、应该不影响结果，因为如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力***和社会保障局）； 各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
6、病例和诊断日期不一致 不能报工伤。依据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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