大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险是公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险是公司的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险是哪一个保险公司的险种？
2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助；
3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
公司入的工伤保险是安责险吗？
公司入的工伤保险不是安责险。
工伤保险是国家社保的五险之一。是用人单位依照《工伤保险条例》为本单位职工购买的。如果单位职工发生工伤，可以依《工伤保险条例》享受由工伤保险基金支付的工伤待遇。而安责险的全称是：安全生产责任保险，是生产经营单位在发生生产安全事故以后，对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险。安责险不属于国家社保，它是一种商业保险。
所以说公司买的工伤保险，他不是安责险。
工伤保险赔偿和公司赔偿是一起吗？
不是的。如果公司给员工缴纳了工伤保险的话，那么除了停薪留职期的护理费之外，其他的工伤伤残补助金和伤残津贴都是由工伤保险基金支付的。
如果没有缴纳工伤保险的话，那么工伤职工的所有费用则由所在公司给予支付。所以工伤保险和公司赔偿不是一起的。在者公民在享有工伤保险的同时也是具有民事赔偿的权利的。
项目工伤保险参保单位是指什么？
根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
因此，满足以上条件的单位都需缴纳工伤保险。
工伤保险由谁缴纳？工伤保险由谁缴纳？
用人单位缴纳。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度
如果是在央企或者企工作，企业会给员工缴纳五险一金，五险就有工伤保险，而工伤保险缴费是企业按照员工申报基数按比例缴纳，一般情况下缴费比例是1%，企业缴费，员工个人不缴费。所以说工伤保险由企业缴纳。
用人单位。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
在中国，工伤保险是由用人单位缴纳的一种社会保险费用，也就是雇主需要为其在职员工按照规定比例缴纳工伤保险费用。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当每个月按照本单位上年度职工工资总额的0.5%至2%不等的比例，向当地社会保险机构缴纳工伤保险费。
同时，除了直接支付给社会保险机构的费用外，在某些情况下，如因工作原因导致员工发生意外伤害并需要进行治疗或给与相应的赔偿时，用人单位也需要承担相应的责任和费用。因此，对于企业来说，及时缴纳和合理利用工伤保险可以有效地减少企业在此方面面临的风险和负担，并提升员工***水平和企业信誉度。
到此，以上就是小编对于工伤保险是公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险是公司的5点解答对大家有用。