大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险否的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险否的解答，让我们一起看看吧。
生育保险有什么用？
生育保险具有***色彩，从国家的角度来讲，可以让生育阶段的人在家里面安心哺育孩子，利于一个家庭以及国家社会的稳定。
像之前我老婆在家生小孩，由于有这个生育保险，能够领到一定的经济补偿，这样的话就不会给家庭带来大大的经济压力，这是非常好的一个事情，也能够让我安心的在外面工作。
另外生育期间等于保险的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定***期以照顾妻子，并发给***期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险包括三部分：报销生育医疗费、生育产***和生育津贴。
生育保险用于报销生产过程中的医疗费用和生育引发的疾病，这笔钱只能由生育保险来报销，如果只有医保是不能报销的。
一般生育产***为90天；如果是剖腹产的，增加产***15天；如果多胞胎的，每多生育一婴，增加产***15天；如果晚育的，增加产***60天；如果怀孕不满2个月流产的，产***为15天；如果满2个月(含2个月)不满4个月流产的，产***为30天；如果怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产***为42天。
生育保险对于一个不生娃的人来说没啥用处。但是对于一个生娃的人来说用处可是大大的[呲牙]！
生娃前连续购买9个月生育保险就可以向当地医保局提交报销生育险的资料。生了娃还在继续买生育险的话还可以申领生育津贴！我生育险报销下来加上生育津贴一共到账1万6千多，我从怀孕到住院生娃一共花了1万4千多，相当于我还赚了两千多！我有个同事一共花九千多，报了两万多，赚了一万多！
如果夫妻双方都买了生育险只能报一方，不能重复报，建议报女方的，报得更多。如果只有男方买了生育险也可以报销，但是只能报一半。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，生育保险的作用顾名思义，主要是生育期间能够享受到相关的待遇，那么主要是针对女性职工有很大的作用，男性职工呢也多少有一定的作用，但是男性职工的作用没有女性职工的作用这么大。那么我们还是希望女性职工本人去参加生育保险，那么将来才可以享受到生育津贴的待遇。
生育保险可以报销两方面的待遇，第一方面的待遇就是生小孩期间的手术费用，那么生小孩期间的手术费用，无论你通过顺产也好还是剖腹产也好，大概报销水平就是在4000块钱到6000块钱左右，这样的一个水平，无论自己花费多少元只能够报销这样的一个待遇。还有一方面的待遇就是生育津贴的待遇，生育津贴待遇就是在休产***期间可以获得相应的补助，大概每个月能够获得3000元左右。最终就可以获得2万元的待遇。
主要是针对于女性职工本人参加生育保险，如果说女性职工本人没有参加生育保险，那么就不能够获得生育保险的报销，同时也无法获得生育津贴的待遇。但是可以通过自己的爱人来进行生育生产费用的报销，也就是生小孩的费用可以进行报销，那么报销的水平相对是比较低的，大概只有3000块钱到5000块钱，并且无法享受到生育津贴的待遇。
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目前国家已经全面进入“二孩”时代，很多街坊对生育保险存在疑问：每个月都扣薪资到底有什么作用？有生育保险可以享受啥***呀？今天就跟大家具体说说：
生育保险的定义
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险的意义与价值
有关生育保险的制度就是生育保险制度。其内容包括生育保险的适用范围，生育保险基金筹集，生育保险待遇标准，享受生育保险待遇的资格以及生育保险管理、服务与监督。
1、对妇女生育价值的认可。
妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
女职工怀孕后怎样办理生育保险备案？
育险办理流程： 育保险属于强制性保险由本所单位进行交纳且用单位必须交纳交纳育保险家立职工权益保障种社政策且论胎否产即使胎死亡流产等均能享受育保险
一. 享受育津贴前单位需要本申缴育保险需要准备三表、企业职工基本养、工伤育保险[_a***_]汇总表、社保登记表、养、工作育保险员增减表些三表由企业准备；
二. 由单位持三表前往社劳保险部门进行申报劳保险部门受理返两盖章表； 三. 等月单位缴纳新增员工育保险费用要税务部门交纳； 四. 办理医疗证：怀孕由用单位携带相关材料社劳保险部门进行办理； 5. 职工完孩产***满三0内前（注意间哦逾期办理比较麻烦）向社劳保险部门提交材料进行保险支付办理； 陆. 等待审核工作员据城镇企业职工育保险费申请表； 漆. 进行保险支付办理材料主要：城镇企业职工育情况表、身份证明信息、证、医院医务证明、医务结算单等； 吧. 等待社劳保险部门审批完本携带相关证件社保部门领取育保险报销
我生完孩子生育保险报下来，单位说上班后才发放生育津贴，但是实际情况上不了班，怎么办？
是的，休完产***需要回去上班一个月后才能申请领取，我生孩时就是又回原单位上班后来领到了，比我早生几个月的一个同事，由于没人带孩她选择没回公司上班，她想领生育津贴，结果因为她跟公司领导商量时发生点矛盾，结果最后就没领成，她自己去领是领不到的，后来听说过一段时间，公司的负责人把她的生育津贴领出来了，但是没给她。
如果你回不了公司，公司领导是很反感这种生完孩子休完产***不来上班的，你可以跟公司说一下你的难处，注意措辞，跟领导处好关系，应该还是可以领出来的。
到此，以上就是小编对于生育保险否的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险否的3点解答对大家有用。