大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险本人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险本人的解答，让我们一起看看吧。
***人员如何上工伤险？
给***人员上工伤保险需要的手续：
1、***合同复印件一份；
2、身份证复印件一份；
3、增员表一式两份（盖章）；
5、户口簿首页及本人页复印件一份；
持相关的手续在社保局办理工伤保险。退休人员只能购买一份商业的意外伤害险。
工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤鉴定，需要本人自己亲自去吗？
我国的工伤保险条例规定，工伤认定申请一般是由单位去申请，单位不予申请的，可以本人或授权亲属去申请。
公司申请工伤认定的时候，不需要本人亲自前往，授权公司即可。
个人申请的时候，可以本人去或者授权亲戚去申请即可。
工伤本人可以自己领取一次性伤残补助金吗？
尽管各地结算办法有所差异，但大致相同，一般会要求用人单位在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，到参保地社保机构申领职工工伤保险待遇。
随带工伤认定决定书，工伤保险待遇申请表，劳动能力鉴定结论，工伤医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
因社保机构不作现金结算，一般都是打入参保单位的账户，个人不能去结算，除非单位委托你去，并将单位帐号给你。
工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，
会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。
不解除劳动合同的话，只能领取一次性伤残补助金（在社保局领，九级的话应该是工伤前12个月的平均工资×9个月！）一次性医疗补助金（离职后社保局发，具体几个月看所在地区的发放标准，九级工伤，湖北咸宁8个月×4212元）；一次性就业补助金（离职后公司发，12个月×4212元）
受伤者***和本人不符是否可以做伤残鉴定？
劳动者因工受伤，可以是用自己的分身证，申请做工伤鉴定。近亲属也可以使用自己的***，为劳动者申请做工伤鉴定；但在工伤鉴定时，必须使用劳动者个人***。因为一旦工伤认定成功，劳动者要凭借自己的***，领取工伤保险金等。
到此，以上就是小编对于工伤保险本人的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险本人的4点解答对大家有用。