大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤后走工伤保险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍工伤后走工伤保险的解答，让我们一起看看吧。
- 退休员工再就业可以买工伤险吗？
- 工伤得到赔偿了还能办病退休吗？
- 交工伤保险还能领失业金吗？
- 工伤劳动能力鉴定完毕后可以重新找工作购买工伤保险吗？
- 公司只交了工伤保险算交社保了吗？
- 已经不在公司上班了，但是公司还给上着工伤保险应该怎么办？
退休员工再就业可以买工伤险吗？
不可以。工伤保险是提供给劳动者的社会保险项目。退休人员已不具备劳动者主体资格，与用人单位的关系也不属于劳动合同法调整的范围。属于民事法律关系，但返聘人员可以购买商业保险，或与用人单位明确责任划分和处理方式，并在返聘协议中写明。
工伤得到赔偿了还能办病退休吗？
工伤没有提前退休或者办理病退的规定，职工发生工伤，达到一到四级的，或者五到六级，单位无法安排工作的，按照规定发给一次性伤残补助，并且离开岗位按月发给伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，七到十级的伤残，伤愈之后接续上班，到法定年龄办理退休，
交工伤保险还能领失业金吗？
1.首先你的工作单位为你缴纳社保，社保包括养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险，统称为5险。
2.工伤、医疗、失业、生育不可以单独缴纳，前提是缴纳养老保险才可以享受其它四项保险。失业金的申请是在你离职后才可以，按照你缴纳五险的年份，以1年2个月计算，最长不超过24个月，失业金只含医疗保险，养老保险不含，需要自己缴纳养老保险。
3.领取失业金，那就意味着你没有工作，工伤保险只针对企业，不针对个人。
工伤劳动能力鉴定完毕后可以重新找工作购买工伤保险吗？
可以。
在重新就业后，职工所在的新单位应当为职工购买工伤保险。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费，确保职工在在工作中发生意外伤害时能够得到及时的赔偿。
在购买工伤保险后，如果职工在工作中再次发生工伤，可以根据新的工伤情况进行劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享受相应的工伤待遇。需要注意的是，重新就业后的工伤保险待遇可能与原单位的待遇有所不同，具体待遇取决于新单位所在地的工伤保险政策和实际工资水平。
公司只交了工伤保险算交社保了吗？
不算
用人单位只交了工伤保险不算交了社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。根据相关规定,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
已经不在公司上班了，但是公司还给上着工伤保险应该怎么办？
还有这种公司？
是不是劳动合同还存在？如果劳动合同还存在，建议尽快地依法解除劳动合同，因为如果劳动合同存在期间，劳动者是不能与其它用人单位签定劳动合同的。否则上家用人单位如果追究起来，劳动者和下家用人单位要承担法律责任的。
应当与原单位办理解除劳动关系手续，由原单位到工伤保险经办机构办理人员减少，不然你到新单位后，新单位是不能为你参加工伤保险的。并且新单位也可以以无法为你参加工伤保险而不被录用。
到此，以上就是小编对于工伤后走工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤后走工伤保险的6点解答对大家有用。