大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新单位交不了工伤保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新单位交不了工伤保险的解答，让我们一起看看吧。
- 因为受伤不能上班，不是工伤，公司不给交社保合理吗?我该怎样维权？
- 2021年9月份工伤保险怎么没交？
- 为什么社保里的工伤保险缴纳越来越少？
- 公司把申请工伤认定的材料都要去了，都一个半月了没消息咋办？
- 为什么工人发生工伤以后，有的企业不愿意给申报？
因为受伤不能上班，不是工伤，公司不给交社保合理吗?我该怎样***？
没有缴纳工伤保险，应该由公司承担责任，你可以找公司解决，也可以提出劳动争议仲裁。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。补充：你应该自己申请工伤认定，否则就不能拿到相关的补偿金。不过你已经过了一年时间，现在申请有些难度。
2021年9月份工伤保险怎么没交？
九月份你的工伤保险没有交，那么你要查出是什么原因没有交？
你可以先到单位查一下，看单位九月份是否给你交了工伤保险，如果单位没有给你缴纳工伤保险，那么你就要求单位必须给你补缴工伤保险。
如果单位给你交了，而你查是没有的，那么有可能是社保那边出了问题，你可以去找社保要求查明原因你补缴。
为什么社保里的工伤保险缴纳越来越少？
也不会影响个人的任何权益。公司缴费减少主要是因为疫情原因，国家统一对小微企业，企业应缴部分实行了养老失业工伤类保险全免，医疗生育类保险减半征收的原因。
国家这样做主要是减轻企业压力，避免企业倒闭破产，产生大面积员工失业，影响社会稳定和社会和谐
公司把申请工伤认定的材料都要去了，都一个半月了没消息咋办？
赶紧催问。 别错过了工伤认定时间。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
为什么工人发生工伤以后，有的企业不愿意给申报？
感谢邀请。职工发生工伤以后大多数企业是不愿意申报工伤保险的，这也是工伤保险的尴尬之处。国有企业报工伤以后等同于企业出了工伤事故，这个对企业各级职工而言都是不好的，主要体现在利益上，安全考核指标达不了标，第二年的工资都会受到影响。民营企业如果上报工伤对企业的业绩也是有影响的，如果工伤过多或者数额过大，对企业的经营都会产生影响，谁愿意同一个正常有事故的企业签订合同呢？而且***考核也很厉害，保险赔付的还不够因安全事故交***罚款的。所以虽然有工伤保险，但是职工出了工伤以后，真正报工伤的很少，更有严重的有个别企业出了死亡事故都敢私了，不报。这也是需要解决的问题。
到此，以上就是小编对于新单位交不了工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于新单位交不了工伤保险的5点解答对大家有用。