大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于被失业保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍被失业保险的解答，让我们一起看看吧。
- 一员工是辞职，公司给其按辞退办理了失业保险，如果被劳动部门查处，公司会要受到怎样的处罚？
- 请问上了十年失业险，因刑事罪被判刑，出来后可以领取失业金吗？
- 买了社保还能领失业金吗？
- 公司逼迫员工离职，但是又不表明是开除，员工怎么才能拿失业保险？
一员工是辞职，公司给其按辞退办理了失业保险，如果被劳动部门查处，公司会要受到怎样的处罚？
你说的是什么啊？ 这需要看当初辞职的时候办理的时候，是按照什么程序履行的手续了。
一般情况下，即使你是辞职，走的也是解除劳动合同的程序，这样办理失业保险的话，是可以的，不存在查处的问题。现在很少有单位员工解除劳动关系，走辞退的程序，即使是员工犯错被开除、辞退，往往都按照解除劳动合同的程序办理，以免员工在日后找工作中受歧视。如果公司按照辞职的程序办理的，结果按照辞退去办理失业保险，即使劳动局失业保险科查处了，也不会对公司怎么样的，因为办理的时候失业保险科当时就是负责审核的，顶多也就是把领的失业金退回来，别的基本不会有什么处罚。请问上了十年失业险，因刑事罪被判刑，出来后可以领取失业金吗？
劳动和社会保障部办公厅《关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》（劳社厅函[2000]108号）中规定：“在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被解除劳动合同的，可以在其刑满、***释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金。
”虽因犯罪被判刑入狱，但在工作期间曾缴纳了多年的失业保险费，根据上述规定，出狱后可以申领失业保险金。
买了社保还能领失业金吗？
如果你是单位职工，解除了劳动关系失业了，可以领取失业金。如果你是个体或者是城乡居民的话，就不能领取失业金。因为单位职工在职的时候，是买了五险一金的五险一金，里面包括有失业保险金，自由职业者和城乡居民没有买失业保险，所以也就不存在着失业金这一说。
买了社保符合条件的是可以领取事业金的。我国社会保险管理条例的规定，员工缴纳社会事业保险满一年以上的，非本人原因造成的失业，按照规定领取社会事业金。
如果是非本人原因，也就是自己想公司提出的辞职，这种情况是不符合领取失业金的情况的。
公司逼迫员工离职，但是又不表明是开除，员工怎么才能拿失业保险？
如果是公司辞退你，你也同意且在辞退单上签字了，你就可以到当地社保局领当地最低生活保障费。还有个前提就是你在公司有交五险一金才能领到这个失业保险费。钱也不多够一个月吃饭。
俗话说冰冻三日非一日之寒，这句话想必都知道什么意思，也就是
说任何事情的结果都是由内因外因通过日积月累慢慢形成的，不是偶然是必然。我相信任何一个员工如果在公司能胜任本职工作，也能做到积极主动，和同事领导相处和谐，应该不会被辞退。那怕工作做的一般也不会被辞退，因为公司重新招人也是要成本的，这只能说要么自己有问题要么你得罪管你的
领导了。所以要珍惜自己的任何工作机会，不管做什么职业，在都要做到真实，坦诚，积极，努力，那么领导一定会看到你的表现，一次看电视到时间长了肯定能看到，你也一定有发现的机会。以上是个人观点。
首先，确认自己是否想离职，如果不想，就悠着点不要往公司挖的坑中跳。这样的套路太多了。可以在网上搜一下，很多的。
其次，确实像离职，但又想拿失业金，只能让公司开除。但公司不傻，不会做这种事。
万事都有例外，公司让你提出辞职，而你有想拿失业金。可以在合同解除证明上做文章，及解除原因写的模糊一点，不写明谁主动提出的。前提是要与人事部关系好。
到此，以上就是小编对于被失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于被失业保险的4点解答对大家有用。