大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险断了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险断了的解答，让我们一起看看吧。
工伤后社保断交了怎么办？
职工工伤以后，用人单位必须为工伤职工继续缴纳社保，不能中断。在工伤职工的工伤待遇尚未处理终结之前，用人单位单方面中断社会保险缴费，属于违法解除劳动关系。
那么工伤职工在申请工伤待遇赔偿的同时，还要追究用人单位违法解除劳动关系的责任，就是按工伤职工的从事工作年限，支付一年工龄两个月工资的赔偿金。
那要看是什么原因断掉的。
如果工伤后并没有离职，单位的原因办的停保，可以去社保局投诉，要求单位补缴。
如果工伤后办了离职手续，导致社保中断的，可以回户籍所在地按照灵活就业人员继续缴纳医疗保险和养老保险。如果年龄比较大角不够年限了，可以在户籍地按照城乡居民参加医疗保险，一年交一次钱，交一年享受一年。
工伤保险停了马上失效吗？
不是
工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。
工伤保险停了并不会马上失效，工伤保险商会根据规定的时间停止为被保险人提供保险服务。
通常情况下，工伤保险停保后，保险公司在一个月内向被保险人发出书面通知，通知被保险人停保的具体时间和相关的退保流程。
在工伤保险停保之后，被保险人将不能再享受到工伤保险所覆盖的相关保障和***，包括工伤医疗费用、工伤津贴等。
因此建议遭受工伤的员工和雇主在停保前向保险公司咨询清楚相关的细节和制度，以便在需要时进行相关的申请和操作。
工伤保险是不是停了，就失效了？
朋友你好！
如果单位里对你停止缴纳工伤保险了，但是，和你没有解除劳动合同，或者依然存在事实的劳动关系，就不影响你的工伤的申报和对于工伤的认定，只不过，劳动保障部门将不会承担支付你的一切工伤待遇，所有的一切相关工伤待遇，都必须由单位全部承担！
工伤保险怎么停，停掉要多久？
你好你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保。如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
到此，以上就是小编对于工伤保险断了的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险断了的4点解答对大家有用。