大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险转出的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险转出的解答，让我们一起看看吧。
计划生育关系转移的办理程序是怎样的？
(1)职工在省直统筹单位之间调动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金。职工调出单位要填写《职工流动养老保险关系转移申报表》一式三份，经审核无误后加盖单位印章，报送省企业社保中心，办理养老保险关系转移手续。
(2)职工由省直统筹单位调入省内地方企业或外省(市)企业时，职工调出单位要填写《职工流动养老保险关系转移申报表》一式三份，经审核无误后加盖单位印章，报送省企业社保中心，办理养老保险关系及基金转移手续。
需要在新工作单位确定或户口迁移完成后，到新的户籍或单位所在地计生部门提出申请即可。而原计生关系所在地的工作人员和新的关系接收地人员会在网上通过WIS系统完成其余的工作。
办理生育证需要通过WIS系统打印，如果管理地和审批地不一致，会出现无法通过系统打印生育证的问题。女性结婚后就应该主动到单位计生部门、户籍地的村（居）委会填写育龄妇女基础信息卡，申请纳入系统管理。如果结婚后没有申请，在进行一孩生育登记时也会被纳入系统管理。
育龄妇女跨省迁移由迁入地和迁出地以纸质形式进行管理移交和信息通报。户籍迁出省外的人员，由原管理地将迁移信息通报迁入地，经县级卫生计生部门审核迁入地乡级或乡级以上卫生计生部门出具的管理回执且备案。
按照迁入地的规定要求，由乡级或县级卫生计生部门打印《基础信息卡》，盖章后交本人，作为外省***生育管理建档的依据之一。户籍迁入省内的人员，要根据外省县级卫生计生部门确认的育龄妇女***生育信息，纳入本辖区管理。
产假期间医保转移生育津贴怎么领？
产***期间医保转移的话，需要申请生育津贴也是拿好出院的所以医疗手续，还有孩子的出生证复印件到现在新社保的社保局去申请，社保局会考你的社保关系是否转移过来，转移手续是完善的就会批准你的申请，然后把生育津贴发到现在公司的账户上，由公司发放给你。
下面为大家解答产***期间工资和生育津贴兼得 ：不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下，还愿意为你支付产***工资，也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令第619号 第八条 女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
2023年社保转移怎么办理？
2023年社保转移涉及到跨地区就业的社保转移，具体办理流程如下：
1.办理社保转出手续：在旧社保所在地，向当地社保部门办理社保转出手续，提交转移申请并提供相关材料，如身份证、社保卡等。
2.办理社保转入手续：在新社保所在地，向当地社保部门办理社保转入手续，提交转移申请并提供相关材料，如***、社保卡等。
3.社保转移审批：社保部门对社保转移申请进行审批，如申请符合条件，审批通过后，将原社保账户中的社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等转移到新账户中。
需要注意的是，在社保转移过程中，应及时与原单位和新单位的人事部门联系，了解相关政策和流程，确保社保转移顺利进行。此外，社保转移涉及到个人的社保待遇和权益，建议提前了解相关政策和规定，以便做出正确的决策。
到此，以上就是小编对于生育保险转出的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险转出的3点解答对大家有用。