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2015年生育保险怎么报销
1、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
2、生育险的报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
4、生育保险的报销情况和待遇如下：生育津贴、生育医疗费用、***生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
5、于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
2015职工生育津贴计算方法(详解)
生育津贴计算公式是怎样的 生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产***天数。
法律主观：我的回答是：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产***天数。
生育医疗费用；***生育手术医疗费用；国家和本市规定的其他费用；上述费用均有社保基金支付。
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。
计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×***期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育保险实施办法说明
1、第一条为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》等法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。
2、第四章 生育保险管理第十四条 用人单位职工必须到定点医疗机构（含符合条件的***生育技术服务机构）生育或者实施***生育手术，才能享受生育保险待遇。
3、职工生育或者实施***生育手术，因医疗事故发生的医疗费用，胚胎移植的医疗费用，违反国家和省***生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用，生育保险基金不予支付。生育保险基金支付***生育手术医疗费用，实行定额补贴办法。
4、第八条 用人单位应当按照本办法规定以货币形式按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第九条 用人单位应当自本办法实施之日起3个月内到其所在地的经办机构办理生育保险登记手续。
5、职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行***生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的***期天数计发。 职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。
6、广州的生育保险是由用人单位在办理社保时为员工办理缴纳的，用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例，按月缴纳生育保险费，员工个人不承担任何费用。
2015年女职工生育保险待遇有什么?
1、生育保险待遇分为产前检查费、生育医疗费和生育津贴。产前检查费报销待遇标准为500元。生育医疗费报销待遇标准根据生育情况而定。
2、生育津贴：生育津贴为女职工产***期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算。
3、一次性分娩营养补助费、在二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
4、生育保险待遇是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断，国家为保障其在孕产期的基本生活，按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。（一）产*** 女职工生育，享受不少于98天的产***。产***分为产前和产后***两部分。
5、生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
6、标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
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